מאמרים על: פרישה מעבודה 

היבטים פסיכולוגיים וחברתיים-כלכליים של תופעת הפיטורין של בני המחצית השנייה של החיים (חלק ב')
מאת יעקב רוב
תופעת המבוגרים בעלי משרות יציבות שנדחקים מהעבודה טבעה מושג חדש בתופעת הפיטוריןשנקרא "אזור המוות"

היבטים פסיכולוגיים וחברתיים-כלכליים של תופעת הפיטורין של בני המחצית השנייה של החיים( חלק א')
מאת יעקב רוב
מעל גיל 50, העובדים נוטים לחשוב כי תהיה להם עבודה קבועה, אבל רוב הסיכויים שההחלטה לעזוב מקום עבודה לא תהיה של העובדים.

הגירוש לגיהינום במחצית השנייה של החיים ממעגל העבודה (חלק ב')
מאת יעקב רוב
מדובר בדור נשכח ובשכבת גיל של החמישים ומעלה שנמחקה מבחינת העסקתם בעבודה

דילמת האדם בעולם המערבי
מאת יעקב אלבז

כיום, כששום דבר לא בטוח בתחום הכלכלי, כשמדינות באירופה כמו ספרד ויוון שוקעות לבוץ של חוסר וודאות ומחזיקות במספר שיא של 27% אבטלה, כשאצלנו בארץ הכלכלה יחסית יציבה אך שוחקת את מעמד הביניים עד אין סוף

מדריך סגירת חברה מקוצר
מאת וויב דיגיטל
בעלי חברות שמבקשים לסגור את החברה לא יוכלו עוד פשוט להפסיק את תשלום האגרה, יש לבצע הליך סגירת חברה מסודר. איך מבצעים את ההליך?

פיטרו אתכם - לא סוף העולם,להיפך!
מאת תמיר סוזן
הודיעו לכם שאתם מפוטרים ואתם צריכים לעזוב את מקום העבודה -תראו את הפיטורים כהזדמנות ולא ככישלון לשינוי הכרחי בקריירה שלכם!

רואה החשבון אלי אייל מכתב המלצה
מאת אלי אייל המלצה
מכירה את רו"ח אלי אייל משנת 1994 כשנבחר על ידי העמותה בה עבדתי כעובדת סוציאלית להיות רואה החשבון שלה. כשפתחתי עסק עצמאי היה ברור לי שרואה חשבון אייל אלי יהיה רואה החשבון שלי.נכתב ע"י ד"ר אירית שמשון.

פוטרת, התפטרת ממקום עבודתך. עכשיו מה?
מאת יוסי אלון
מזל טוב, הצטרפת ל350 אלף חברים במועדון הבלתי אקסלוסיבי של מחוסרי העבודה.
מה עושים ואיך מתגברים?
קרא ולמד

אפשר או אי אפשר-לפרק ב'-קריירה-שינוי
מאת עליזה אבן טב
המאמר מדבר על פרישה לגמלאות וההבדל בעבר ובהווה כיום בדמות הגמלאי שנשאר צעיר ברוחו,נראה עדיין טוב מלא אנרגיות ויכול להמשיך לעבוד ,רק עם ירצה בכך.יכול גם להתחיל בקריירה שנייה ולעשות שינוי בחייו.

הזדמנות עסקית לפנסיונרים - הכנסה נוספת לפנסיה זה משתלם ?
מאת מואיז אלוש
האם גיל הפרישה הוא אכן סוף הקריירה? ישנם פנסיונרים אשר מתפנים דווקא בפנסיה לחפש הכנסה נוספת לפנסיה. הזמן הפנוי מאפשר חיפוש אחר הזדמנות עסקית לפנסיונרים, ומסתבר כי הזדמנויות עסקיות אינן חסרות!

הירהורי פרישה
מאת שרית ידיאל
יום שישי אחד התקשר אלי גיסי ושאל מה אני עושה? ? עניתי:יושבת בפארק וקראת ספר. יכולתי "לשמוע" זוג עיניים נפתחות מהצד השני של הקו והוא אמר-"באיזו זכות? זה מה שעושים בפנסיה!". האומנם? זה מה שעושים בפנסיה?

דמי אבטלה לחיילים משוחררים
מאת זאב רוט
דמי אבטלה הן "רשת הביטחון" הכלכלית של כל אזרח במדינת ישראל, הידיעה שגם במידה ופוטרת המדינה תעזור לך לקיים חיים בסיסים. עבור אוכלוסית החיילים המשוחררים החוק מעט שונה וחשוב לדעת כיצד הוא עוזר לחיילים מ

בחירת קרן פנסיה
מאת itai r
בחירת קרן פנסיה היא לא דבר פשוט, קרן פנסיה תספק לך פרנסה גם אחרי שתפסיק לעבוד.

ייעוץ לקראת פרישה מעבודה
מאת אלי אייל רואה חשבון יועץ פרישה ותכנון מס
חשיבות קבלת ייעוץ פרישה ותכנון מס לקראת פרישה ועזיבת עבודה.

דיווח על תעסוקה של פורש לאחר הפרישה לגמלאות
מאת אייל אלי מס
גמלאי לאחר פרישתו נדרש לדווח על מצב תעסוקתו.

פיטורין - לא סוף העולם...
מאת לוח מודעות גוד רייטינג


המיתון הכלכלי לא פסח גם עליכם? חרב הפיטורין מונחת על צווארכם? פיטורין זה אמנם לא דבר נעים אבל זה בהחלט לא סוף העולם. אם פוטרתם לאחרונה או שאתם חוששים כי אתם צפויים להיות מפוטרים בקרוב עקב המצב הכלכלי או מצב החברה בה אתם עובדים, ותרו על החששות והתייחסו אל פיטורין כאל הזדמנות. פיטורין הם אמנם זעזוע לא קטן אך בעזרת גיוס כוחות נפשיים והסתכלות מזווית קצת שונה, פיטורין טומנים בחובם אפשרויות לא מועטות.

זכויות וחובות בעת פרישה משירות קבע בצ.ה.ל. - חלק ראשון
מאת אייל אלי
פורש משירות קבע יוצא לשוק האזרחי לאחר שנות שירות ארוכות.
לפורש זכויות וחובות בעת פרישה.

WOW - Where's Our Why ???
מאת אהובי רובין
רבות נכתב ונאמר על הגשמת החלומות באמצעות השיווק הרשתי, ה- MLM. מעט מדי נעשה בשאלת ה- Why שלנו והסיבות האמיתיות, שהביאו אותנו לתעשייה זו ויניעו אותנו קדימה. בלי ה"למה" לא יעבוד שום "איך" ובלי "למה חזק", לא ניתן יהיה להגיע להגשמת החלומות שלנו.

פוטרת ,אתה עדין בהלם? שואל את עצמך שאלות''?
מאת יוסי קהלאני
פוטרת,אתה עדין בהלם,שואל את עצמך שאלות?
זה הזמן לחקירה והתבוננות

ייעוץ עסקי מה זה? ומי בכלל צריך את זה?
מאת איריס בן זאב
ביומיום אני מוצאת את עצמי פעמים רבות עונה לשאלה "ייעוץ עסקי מה זה?!". ותתפלאו (או לא) השאלה עולה גם בקרב המגזר העסקי, שאמור היה להכיר ולדעת את מהות העיסוק הזה מלפני ולפנים. ולכן, החלטתי להקדיש מאמר לנושא.

הקשר בין פרישה מוקדמת לעושר מדומה
מאת איתן דוידי
למרות שגיל הפרישה לגמלאות עלה ,מתפתחת מגמה של פרישה מוקדמת של עובדים בעיקר מאירגונים גדולים ומבוססים. לפני קבלת ההחלטה לפרוש פרישה מוקדמת חובה עליך לבצע תחשיב שאמור לספק לך את התשובה הכלכלית האם אפשר לפרוש היום או זו בעצם טעות חמורה שיתכן שאין לה תיקון. אם התקבלה החלטהה לפרוש אזיאתה נמצא בצומת בה יהיו לך כספים רבים זמינים ותרגיש עשיר , עצור זה רק " עושר מדומה

אימון אישי - אסטרטגית שינוי קרייירה
מאת שמואל הנדלר
אימון אישי לאסטרטגיית שינוי קריירה - פעמים רבות אני שואל את השאלה ? מה בדיוק אני מחפש בעבודה ? לאחר שהרגשנו שאנחנו דורכים במקום , תוך כדי שינויים והזדמנויות בארגון אנחנו חושבים לעצמנו למה אנחנו לא זזים לשום מקום ושום דבר אינו קורה.

פתרון של WIN-WIN בפיטורין
מאת פנינה מילוא
תהליך הפיטורין קשה למפטר, למפוטר ואף לעובדים הנשארים במערכת.
כיצד להפוך את התהליך למכבד ומצמיח...

הרהורים על פרישה מוקדמת - חלק א
מאת ליביו גל
החיים זה מה שקורה לך בזמן שאתה עסוק בהכנת תוכניות אחרות ?
התחרות הגלובלית המתעצמת מביאה אנשים רבים ליציאה מוקדמת ממעגל העבודה.
איך נערכים לכך בתבונה?

החינוך להישרדות מול שרות ההתמד
מאת ד בן שאול
'שירות ההתמד' של קריירה במקום עבודה אחד היתה מטרת על במאה הקודמת. אך בקרוב המטרה של אגירה למועד הפרישה הידוע כיום תהיה משמעותית פחות, ולא תכין צעירים למה שיהיה ידוע כ'גיל השני' או מחזור החיים השני.

שוק העבודה האבוד
מאת אברהם אלון
סיפורו של אדם בן 45 המוצא עצמו לפתע מחוץ לשוק העבודה והכרתו הגוברת כי במציאות של ימינו הוא מוגדר כמי שאינו מבוקש יותר בגלל גילו 'המבוגר'.

הפרישה מהעבודה ? היבטים מדאיגים והיבטים מעודדים
מאת אברהם אלון
הפרישה מהעבודה מהווה אחד המשברים הקשים בחיינו. לפיכך יש להיערך כראוי לקראתה ולהכין בקפדנות את החיים שלאחריה. המאמר דן בהרחבה בהיבטים השונים והמגוונים של הנושא תוך העלאת הצעות מעשיות למתעתדים לפרוש.

שלילת פצויי פיטורים
מאת עפר שחל
האם ניתן לשלול פיצויי פיטורין מעובד שסרח, מעל או עבר עבירת משמעת ? ואם לא לשלול האם ניתן בנסיבות כאלה לכל הפחות להפחית מפיצויי הפיטורין המגיעים לעובד?...

פרישה מעבודה- מהאירועים המשמעותיים בחיי אדם
מאת ד''ר סוניה בקר
פרישה מעבודה היא בין האירועים המשמעותיים ביותר בחיי אדם. שלב הפרישה עשוי להיות קשה, ואפילו טראומטי, בגלל היקף השינויים ותקופת הזמן הקצרה בה הם מתרחשים. למה בעצם? הרי אנשים רבים מתבטאים לעיתים מזומנות כי הם מייחלים לפרישה, לחיים שאחרי העבודה. ובכן, יש לחוסר הלימה זו מספר סיבות: הפרישה מסיימת תקופה של מעורבות פעילה במשימות ופרויקטים במקום העבודה. היא גם כרוכה ביציאה ממסגרת ארגונית וחברתית קבועה, ומסדר יום מאורגן ומסודר סביב שעות העבודה. בנוסף, הפרישה מסיימת גם מילוי תפקידים ביצועיים וחברתיים, המתגמלים את העובד במעמד, כוח וכסף.

האבדנים הנגרמים כתוצאה מפרישה מעבודה
מאת ד''ר סוניה בקר
גם אם הפרישה מהעבודה נתפסת כאירוע משמח, היא עדיין כוללת תחושות רבות של אובדן מסוגים שונים. הכנה מוקדמת תקל על ההתמודדות

<< לדף הקודם   לדף הבא >>